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第163章 最好的老师 - 第4页
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    还有一些人喜欢找老板打小报告,借此来讨好老板,但这种人多数不受老板喜欢。

    因为老板要的不是指责别人,而是要发现问题并且能解决问题的人,这样才能更好的为老板赚钱!

    遇到小人在背后中伤,高情商的处理办法不是解释自己,也不是以牙还牙,而是以退为进。

    以退为进不但不在表面撕破脸,反而还要主动帮小人解决问题和麻烦,让所有人都能看到这份态度。

    站在老板以及同行的角度,他们更愿意和一个有能力有担当的人共事,而不是一个溜须拍马喜欢逃避责任的小人。

    我走出会所摸出一支香烟点燃,不知道老金现在做的怎么样了,但我并不着急这一时半会儿,我也不会催促他。

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